Rezende FM 90.7 Nesta quarta-feira, 30, a empresa NX Gold falou aos microfones da Rádio Rezende FM por intermédio de Antonio Moutinho, Gerente Geral e Diego Damas, Engenheiro de Segurança. Na entrevista a empresa esclareceu as informações divulgadas nas redes sociais sobre possíveis riscos em sua operação, comparando, com a empresa VALE de Brumadinho, Minas Gerais. A primeira diferença contrastada por Antonio Moutinho em relação a Vale, foi a linha de trabalho da empresa, que atua na extração de ouro, quanto a Vale atua na extração de ferro, resultando em uma operação de menor escala pela empresa atuante em Nova Xavantina. “Juntando nossas três barragens em Nova Xavantina, é trinta vezes menor que a barragem da Vale de Brumadinho” afirmou Antônio Moutinho. Outra diferença comparada foi na barragem das duas empresas. A NX Gold afirma ter uma primeira “barragem de flotação” processando e limpando o minério, em seguida a segunda barragem conta com um processo de cianetação, onde os minérios passam por um processo auxiliado com produto químico Cianeto. Esta barragem conta com um revestimento especial com duas camadas de PAD tornando-o impermeável e especial para comportar o manuseio deste produto químico. “Nós utilizamos o cianeto, o uso do mercúrio foi proibido, felizmente, isso é muito bom para todos nós” pontuou o gerente geral. Afirmando também que nenhum componente que contenha cianeto sai da empresa, e que a barragem de cianetação atua por até trinta anos, a empresa trabalha a sete com a citada barragem. As barragens não tem contato nenhum com lençol freáticos no solo que possa prejudicar rios e córregos. Especulando nas chances remotas da empresa no risco de algum vazamento, o gerente geral afirma que o material descartado no processo mineração aurífera é muito menor do que um processo de mineração de ferro, comparando a NX Gold com a empresa Vale, possibilitando uma rápida contenção do produto. NX GOLD em Nova Xavantina A NX Gold hoje emprega 500 funcionários, próprios e terceirizados, onde a mesma fez um projeto social de conscientização com 100% de seus funcionários afim de tranquiliza-los. A empresa também conta com vinte e cinco menores aprendizes no município, mostrando o investimento da empresa no futuro do município.